Sertifikat ISO

Petrokopindo Cipta Selaras menerapkan sistem manajemen berstandar internasional sebagai bentuk komitmen dalam menghadirkan layanan logistik, transportasi, pergudangan, dan jasa pendukung yang berkualitas, aman, dan berkelanjutan.

PT Petrokopindo Cipta Selaras (PCS) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Sarana Logistik, alat berat, kontruksi, jasa angkutan, dan perbengkelan yang berkomitmen menjalankan kegiatan usaha secara profesional, aman, berintegritas, berkualitas, dan berkelanjutan.

Manajemen puncak menetapkan dan menerapkan Sistem Manajemen Terintegrasi yang mengacu pada ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 37001, SMK3, Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP), dan Sistem Manajemen Keselamatan Perusahaan Angkutan Umum (SMKPAU).

Memenuhi persyaratan pelanggan dan peraturan yang berlaku serta secara konsisten meningkatkan kepuasan pelanggan melalui peningkatan kinerja proses, keandalan layanan, mutu pekerjaan, dan peningkatan kompetensi sumber daya  manusia.

Melindungi lingkungan hidup melalui pencegahan pencemaran, pengelolaan limbah termasuk limbah B3, efisiensi penggunaan sumber daya, konservasi energi, serta pengendalian dampak lingkungan dari seluruh aktivitas logistik, konstruksi, operasi alat berat, transportasi, dan perbengkelan.

Menyediakan tempat kerja yang aman dan sehat dengan menghilangkan bahaya serta mengurangi risiko K3, mencegah kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja, serta memastikan keselamatan operasi pada seluruh aktivitas perusahaan, termasuk:
•  Pengoperasian kendaraan dan penerapan budaya berkendara aman (safety driving),
•  Pengendalian kelelahan kerja (fatigue management),
•  Pengoperasian dan pemeliharaan alat berat,
•  Pekerjaan konstruksi dan proyek,
•  Aktivitas workshop dan pekerjaan berisiko tinggi lainnya,
Perusahaan juga berkomitmen untuk :
•  Memastikan kendaraan operasional dalam kondisi laik jalan,
•  Mewajibkan penggunaan sabuk pengaman dan kepatuhan terhadap peraturan lalu lintas,
•  Melarang penggunaan telepon genggam saat berkendara,
•  Menyediakan    pelatihan,   pengawasan,   dan pengendalian risiko keselamatan kerja secara berkelanjutan.
• Perusahaan   menjamin    konsultasi   dan partisipasi      pekerja dalam penerapan keselamatan dan kesehatan kerja. 

Perusahaan mendukung terciptanya lingkungan kerja yang sehat melalui program kesehatan kerja, edukasi kesehatan, serta pencegahan HIV/AIDS di lingkungan kerja dengan:
• Memberikan edukasi dan sosialisasi secara berkala,
• Menerapkan prinsip non diskriminasi,
• Menjaga kerahasiaan data kesehatan pekerja,
• Menciptakan lingkungan kerja yang saling menghormati dan mendukung kesehatan pekerja.

Perusahaan menerapkan kebijakan Zero Tolerance terhadap penggunaan, kepemilikan, distribusi, dan pengaruh alkohol, narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya di lingkungan kerja.
Perusahaan melarang pekerja menjalankan aktivitas kerja dalam kondisi dipengaruhi alkohol atau obat terlarang serta melakukan pengawasan dan pengendalian sesuai ketentuan perusahaan dan peraturan yang berlaku.

Menjalankan usaha secara jujur dan berintegritas dengan menerapkan kebijakan tanpa toleransi terhadap penyuapan dan gratifikasi.
Tindakan Perusahaan:
• Melarang segala bentuk suap, gratifikasi tidak patut, dan praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme
• Menerapkan pengendalian anti penyuapan berbasis risiko,
• Menyediakan mekanisme pelaporan pelanggaran (whistleblowing) dan melindungi pelapor yang beritikad baik,
• Menindak tegas setiap pelanggaran sesuai ketentuan yang berlaku.

Mematuhi seluruh peraturan perundang-undangan dan persyaratan lain yang berlaku terkait mutu, lingkungan, keselamatan dan kesehatan kerja, keselamatan pertambangan, keselamatan angkutan, kesehatan kerja, serta anti penyuapan.

Menerapkan pendekatan berbasis risiko dalam seluruh proses bisnis serta secara berkelanjutan meningkatkan efektivitas Sistem Manajemen     Terintegrasi, kinerja operasional, budaya keselamatan, budaya integritas, dan kepedulian lingkungan di seluruh lini organisasi.

Kebijakan ini dikomunikasikan kepada seluruh pekerja dan pihak terkait, dipahami, diterapkan secara konsisten, tersedia bagi pihak berkepentingan, serta ditinjau secara berkala untuk memastikan kesesuaiannya dengan perkembangan perusahaan dan peraturan yang berlaku.

Kebijakan ini menjadi landasan bagi seluruh JaJaran PT. Petrokopindo Cipta Selaras dalam menjalankan aktivitas kerja secara selamat, sehat, patuh, berintegritas, dan berorientasi pada kinerja unggul.

Gresik, 29 Mei 2026

Waluyo Sirdjo
Direktur Utama PT Petrokopindo Cipta Selaras